Forum & YPO
Paula atua com Forums para que se tornem grupos conectados profundamente, capazes de aproveitar ao máximo o potencial coletivo. Com ampla experiência em Forum, cria encontros que aprofundam vínculos, fortalecem a confiança e elevam a qualidade das trocas. Sua abordagem combina escuta sensível, questionamento preciso, metodologia e ferramentas práticas que ampliam a consciência e o impacto do grupo.
Nesta página, você poderá conhecer as diferentes soluções para Forums e identificar quais melhor se conectam com o momento e as necessidades do seu grupo.
O seu Forum tem gerado conversas produtivas e conexões relevantes?
As reuniões têm sido espaço para trocas significativas e engajadas entre os membros?
Como facilitadora do YPO, Paula contribui para que os Forums extraiam o máximo de seu potencial,com estruturas que favorecem a escuta, a construção coletiva e o aprofundamento das interações.
Serviços relacionados
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Retreats
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Supercharge
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Assessment e acompanhamento de Forum
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Network Forums
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Lançamento de novos Forums
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Reunião de Moderadores
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Planejamento Estratégico do Capítulo
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Facilitação de reuniões da liderança do Capítulo
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Treinamento YPO
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Forum Fundamentals
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Forum Moderator and Leadership Development
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Next Level Moderator Training
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Forum na sua empresa
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Paula planeja retreats com um olhar cuidadoso, profundo e estratégico. Cada detalhe é desenhado para criar um espaço seguro, inspirador e fora do ritmo habitual, onde os participantes possam pausar, refletir e se reconectar com o que realmente importa.
Seus retreats são experiências vivas, sensíveis ao contexto do grupo e às necessidades do momento. Paula alterna momentos de profundidade e leveza, silêncio e troca, provocação e acolhimento. A natureza, o ritmo e o espaço físico são parte ativa do processo, assim como o silêncio, a escuta e as perguntas certas.
Os retreats são poderosos porque criam o que raramente existe no dia a dia de um líder: tempo e espaço para escutar a si mesmo, encontrar sentido e clareza, fortalecer vínculos verdadeiros com os outros e sair com coragem para viver e liderar de forma mais alinhada, íntegra e humana.
Os supercharges da Paula são precisos e desenhados para as necessidades do grupo naquele momento. Com 4 a 8 horas de duração, eles podem ser revisões de metodologia, conversas difíceis do Forum, exercícios de Forum, sempre desenhados especificamente para as necessidades do grupo.
Após alguns anos juntos, Forums precisam de uma intervenção para voltarem a ter profundidade e estrutura que permita segurança de compartilhamento.
O assessment de Fórum é uma ferramenta que permite avaliar a saúde e a dinâmica do grupo. Por meio de questionários confidenciais e análises qualitativas, são identificados pontos fortes e áreas de melhoria. Com base nesses dados, é possível implementar ações que aprimorem a coesão, a profundidade das interações e a eficácia das reuniões.
Paula recomenda de 3 a 5 reuniões moderadas por ela com migração para o moderador ao longo do processo para assegurar o uso de uma metodologia estruturada, que sempre traz mais valor ao grupo.
Paula tem larga experiência lançando Network Forums no Brasil e globalmente, além de construir e facilitar seus retreats. Os Network Forums são grupos formados por membros do YPO que compartilham interesses profissionais ou pessoais específicos, como setores ou indústrias de atuação, temas de liderança ou outras necessidades.. Esses fóruns oferecem uma plataforma para troca de experiências, aprendizado conjunto e construção de relacionamentos significativos, tanto virtualmente quanto em encontros presenciais.
Desde que se tornou CFF, Paula já lançou vários novos Forums, assegurando o conhecimento da metodologia, integração do membros e provocando vontade de todos de terem uma experiência transformadora.
Moderadores bem treinados contribuem para saúde de um capítulo.
Paula realiza encontros com moderadores (presenciais e online) paracompartilhar experiências, discutir desafios e aprimorar habilidades de facilitação. Essas reuniões promovem a troca de boas práticas e fortalecem a liderança dentro dos Forums contribuindo para a evolução contínua dos grupos.
Muitas vezes os encontros tem foco em um tema de interesse mútuo previamente definido.
Paula auxilia os diretores do Capítulo a terem uma sessão estruturada de planejamento, integrando diretores das gestões anteriores e facilitando as sessões. Este planejamento pode ser do capítulo todo ou de áreas específicas.
Paula também apoia na condução de reuniões da liderança do Capítulo, garantindo que os encontros sejam produtivos, com foco em decisões estratégicas e alinhamento de ações. A facilitação profissional contribui para uma comunicação eficaz e para o alcance dos objetivos estabelecidos.
Forum Fundamentals
Forum Fundamentals é um pré-requisito para membros e cônjuges que estão se integrando a um forum existente ou criando um novo.
Este workshop instrucional de um dia garante uma base sólida e compreensão dos processos e protocolos do fórum, permitindo que você aproveite ao máximo sua jornada no forum.Forum Moderator and Leadership Development (FMLD) - Treinamento de Moderadores.
Os Treinamentos de Moderadores são voltados para até 10 moderadores em qualquer fase da jornada do seu Forum. A saúde do seu fórum é fortemente influenciada pela experiência, liderança e preparo do moderador, por isso é fundamental que ele esteja bem treinado.
Next Level Moderator Training (NLM)
Paula participou do grupo que criou o novo treinamento para moderadores, NLM. São ferramentas novas e avançadas para grupos que quere aprofundar suas experiências de Forum e aplicáveis às suas vidas.
O NLM é um curso avançado para moderadores experientes que desejam aprimorar ainda mais suas competências. O treinamento explora técnicas sofisticadas de facilitação, estratégias para lidar com desafios complexos e métodos para elevar a qualidade das interações no Forum.
Paula ajuda empresas a formar Forums corporativos que ajudam sua equipe a descobrir e fortalecer sua cultura organizacional. Por meio de encontros estruturados, confidenciais e conduzidos com aprofundamento, forum em empresas promovem conversas transformadoras que aperfeiçoam a colaboração e a comunicação interna. Esses forums são projetados para serem eficientes, relevantes e alinhados às necessidades estratégicas da organização, criando um ambiente seguro onde indivíduos passam a se relacionar com mais confiança, clareza e compromisso.
