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Paula trabalha com times executivos e conselhos para que sejam times de verdade, com a meta de se tornarem de Alta Peformance. Ela é expert em Team Coaching, Facilitação de Grupos, Reuniões de Planejamento Estratégico e desenvolvimento de High Performing Teams.
Paula também trabalha com poucos CEOs de forma individual para ser uma fonte de escuta e questionamento seguro.
Nesta página, é possível conhecer as soluções oferecidas e identificar quais delas se conectam com o momento atual da sua organização.
Com mais de 20 anos de experiência em cargos executivos em grandes empresas, Paula atua há 15 anos no desenvolvimento de lideranças. Seu trabalho abrange team coaching, team building e suporte a processos estratégicos, ajudando times a fortalecerem relações, alinharem prioridades e elevarem sua performance. Combinando visão estratégica, escuta refinada e metodologias vivenciais, conduz encontros que favorecem diálogos profundos, decisões claras e um senso de propósito compartilhado, criando as condições para que CEOs e suas equipes atuem com mais coesão, impacto e sustentabilidade.
Paula apoia lideranças na definição e no refinamento de rumos estratégicos, estruturando e facilitando reuniões que tornam o processo mais claro, objetivo. Sua atuação ajuda a transformar ideias em prioridades concretas, promovendo alinhamento e engajamento.
Paula apoia reuniões de Conselho e utiliza ferramentas que permitem medir a efetividade dos encontros em tempo real. O trabalho é voltado para aumentar a objetividade, estimular a colaboração e garantir que o tempo do grupo seja bem aproveitado, mantendo o foco nas questões mais relevantes para o futuro da organização.
Grandes encontros de liderança são tratados como momentos estratégicos para alinhar prioridades, fortalecer laços e renovar a energia coletiva. Paula e sua equipe trabalham em parceria com o CEO e o time de Pessoas para desenhar e conduzir sessões altamente interativas, que engajam todos os participantes e geram resultados práticos.
O desenvolvimento e facilitação estratégica de offsites é uma arte que cria espaço para diálogos profundos, decisões claras e construção de consenso em um ambiente livre das pressões do dia a dia corporativo. Cada encontro é desenhado a partir das necessidades específicas do grupo, com atividades que incentivam a colaboração, estimulam a reflexão e reforçam objetivos comuns.
“A natureza não dá saltos” e portanto offsites são mais ricos quando integram um programa estruturado de desenvolvimento do time senior da empresa. Paula e seu time desenvolvem programas que levam seu time a novos patamares de integração, conexão e consequentemente, resultados.
A atuação com CEOs e Presidentes de Empresas foca nos dilemas reais do dia a dia: tomada de decisão sob pressão, ferramentas, alinhamento com o conselho, sucessão, comunicação com o time e reorganização de prioridades.
No trabalho individual, Paula cria um espaço de escuta e reflexão com foco em clareza, responsabilidade e ação. As conversas são baseadas em objetivos concretos e sempre conectadas ao contexto do negócio e às necessidades do cliente.
